学院概况  教学科研  招生就业  党群工作  学团工作  合作交流 
  • 工程机械学院学生干部考核办法


    日期:2015年05月19日   访问次数:

    学生干部是联系学生与学校和老师之间的桥梁和纽带,代表学生的利益,贯彻执行学校的规章制度和指示精神,为学生服务,为学校服务。学生干部队伍素质和能力水平将直接影响他们作用的发挥,为了检测学生干部的素质和能力,更好的发挥服务功能,经研究决定,制定并实施以下学生干部考核办法。

    一、班级学生干部考核:

    1、全班述职考核(80%):

    每学期开学初两周内,利用政治学习时间,由团支部书记主持,班主任参加,各班团学生干部向全班同学作述职报告。全班同学根据其实际表现情况进行无记名投票,在班主任监督下计票并在结果上签字后,上交学院分团委组织委员。该过程由分团委成员负责监督,要求做到“公正、公开、公平”。

    2、日常考核(20%):

    班团干部的日常工作考核由学院学生会分团委对应部门进行,考核结果上交分团委组织委员。

    3、考核结果由学院分团委进行汇总,并报学院分党委进行最终确认,评出优秀(A)(不超过30%)、良好(B)、称职(C)和不称职(D)四个等级。

    二、学院学生干部考核:

    1全系述职考核(40%):

    每学期开学初召开全院学生干部会议,由分团委副书记主持,学院分党委副书记、分团委书记和辅导员参加,分团委学生会干部对全院学生干部述职,各班级学生干部依据其平时工作表现,进行考核评议,考核分工如下:

    被考核对象

    考核对象

    团总支

    副书记

    团支书

    组织委员

    宣传委员

    主席团

    主 席

    班长

    副主席

    秘书处

    秘书长

    班长

    秘 书

    学习部

    部 长

    学习委员

    副部长

    卫生部

    部 长

    卫生委员

    副部长

    体育部

    部 长

    体育委员

    副部长

    社团部

    部 长

    组织委员

    副部长

    宣传部

    部 长

    宣传委员

    副部长

    信息部

    部 长

    宣传委员

    副部长

    文艺部

    部 长

    文艺委员

    副部长

    勤助生活

    部 长

    生活委员

    副部长

    科技部

    部 长

    组织委员

    副部长

    女生部

    部 长

    班长

    副部长

    自律委员会

    主 任

    班长

    副主任

    2、日常考核(40%):

    学院分团委成员由分团委书记、副书记进行日常工作考核,学生会成员由主席团成员进行日常工作考核,考核结果上交学院分团委。

    3、内部考核(20%):

    每学期开学初召开学院分团委学生会会议,以无记名投票方式进行内部考核,考核结果由主席团秘书处进行汇总,再上交分团委。

    4、以上结果由学院分团委进行汇总,由分党委进行确认,评出优秀(A)(不超过30%)、良好(B)、称职(C)和不称职(D)四个等级。

    5、学院分团委学生会干事不进行述职,由对应部门主要负责人依据平时表现进行总体评价,最终结果由分团委进行认定。

    注:上述办法自下发之日起实施,由学院分团委负责解释。

院办公室电话:0531-80687523    招生就业电话:0531-80683767