为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推动全面从严治党，按照学校党委和纪委的部署，紧扣学院中心工作，突出教育和监督，排查风险和隐患，维护好党内政治生态，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，特制定本年度党风廉政建设工作计划。

一、履行主体责任，认真抓好党风廉政责任制的落实

1、根据学院党风廉政建设责任清单，按照“谁主管、谁负责”的要求，强化考核和问责，落实责任追究，使廉政责任进一步深入到教学、科研、管理的各个岗位上，形成层层抓落实的工作机制。

2、及时传达贯彻上级党风廉政建设精神，认真贯彻落实中央、省委、纪委以及学校党委纪委党风廉政建设的部署和要求。抓好党风廉政建设各项工作的落实，把党风廉政建设要求和学院业务工作同研究、同部署、同推进。

3、继续排查学院廉政风险点，开展廉政工作调研，及时研判存在的问题，消除廉政隐患。

二、坚持教育为先，认真抓好廉政教育

1、深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，持续开展《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党内重要法规的学习宣传贯彻工作，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育整改落实工作，将反腐倡廉学习列入党员学习的重要内容，经常性对党员进行党风廉政教育，推动廉政教育常态化。

2、加强理想信念和廉政教育。继续开展好理想信念、党性党风党纪专题教育活动，针对关键环节，加大廉政宣教力度。增强党员干部的廉洁意识，引导广大干部及教师知敬畏、存戒惧、守底线。

3、加强师德师风教育，督促广大教师自觉遵守高校教师职业道德规范，以优良党风带动校风学风。将师德表现作为教师考核、聘任（聘用）和评价的重要内容，教育引导教职工养成尊崇党章、遵循制度、遵守党纪的良好习惯。号召党员领导干部保持清正廉洁的工作作风，争做师德师风的楷模、学术诚信的表率。

4、加强廉洁文化建设，开展大学生廉洁教育，弘扬中华民族优秀传统文化和社会主义核心价值理念。创新反腐倡廉教育机制，多渠道开展反腐倡廉教育，组织参观廉政教育基地、观看廉政警示片、廉政党课学习、廉政作品征集等活动，树立和发现正反面典型，做到用正面典型引路，用反面事例教育警示。

5、完善党委理论中心组学习廉政内容制度，每学期至少安排一次反腐倡廉专题学习，各党支部每学期至少安排一次反腐倡廉专题学习。

三、强化党内监督，推进党务院务信息公开

1、严格党内政治生活，开好领导班子民主生活会。认真落实“三会一课”、民主评议等组织生活制度，推动党组织生活常态化、规范化、长效化。

2、严格执行党的政治制度，认真落实民主集中制，健全党政联席会议制度，严格执行“三重一大”集体讨论决定制度。发挥教代会的作用，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。经常召开学生代表、教职工代表座谈会，及时发现问题，解决问题。坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，领导干部带头执行请示报告等制度，带头接受组织和群众监督。

3、抓好重点环节和关键岗位的监督。在人才引进、专业技术岗位竞聘、津贴分配、大额经费开支、学生入党、评先树优、奖助学金评定等重大事项严格程序、阳光操作；坚持重要事项公示制度，扩大教职工对学院重大事项的知情权和对学院事务的参与权、监督权，发挥民主管理、民主监督的作用。

4、严格执行财、物管理等内部规章制度，坚持厉行节约，反对铺张浪费。严格执行因公出国（境）、公务接待管理相关规定，严格控制“三公”经费。

5、推进党务院务公开，及时公布党政信息，畅通信息沟通渠道，增加公开的时效性，发挥群众监督的作用，形成预防纠偏的有效机制。

6、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话、廉政谈话和风险岗位谈话，坚持“四个必谈”，即师生有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈和师生满意度不高时必谈。

四、坚持全面从严治党，持续抓好作风建设

1、推进作风建设贯穿于从严治党全过程。认真落实中央“八项规定”，严格纪律约束，继续保持正风肃纪的高压态势。

2、按照抓常抓细抓长要求，把作风建设引向深入，持之以恒纠治“四风”，努力提升教学、管理、服务质量和水平。

3、深入基层密切联系师生。班子成员深入基层开展联系和服务师生工作，听取师生诉求，帮助解决实际困难，坚决维护师生利益，进一步畅通建言献策和批评监督的渠道，自觉接受师生监督。积极维护师生利益，切实解决实际问题，不断提高师生的满意度。

4、积极支持配合学校纪检监察部门信访核查工作。配合学校纪检监察部门调查处理党风廉政建设方面的来信来访，根据要求及时上报信访办理结果。及时查处学院发生的违纪情况，强化执纪问责处理，查处结果及时报告，同时积极配合学校有关部门开展违纪处理工作。

中共山东交通学院工程机械学院分党委

2020年3月16日